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98天产假,法定节假日和周末包括在内。产假如果有法定节假日,不产生延长时间。根据成都相关规定中女方可享受延长60天生育假,属于生育奖励假,故为158天。产假延长至158天,生育津贴计算天数是按158天计算。一样的。按照规定,前面的98天的生育津贴由社保支付,后面的60天的生育津贴由单位支付。